Léčba cukrovky v práci

Léčba cukrovky v práci: lidé s cukrovkou se učí žít s chronickým onemocněním celý den, každý den, včetně práce. I když mohou na pracovišti čelit jedinečným výzvám, mohou je překonat účinnou léčbou diabetu as pomocí informovaného zaměstnavatele

Diabetes na pracovišti

Co je diabetes? Diabetes je chronický zdravotní stav, při kterém je narušena schopnost těla produkovat nebo reagovat na hormon inzulín, což má za následek zvýšenou hladinu glukózy v krvi (cukru).

Lidé s diabetem mohou pociťovat příznaky, jako je hladina cukru a potíže se soustředěním, což může ovlivnit jejich schopnost plnit své úkoly a povinnosti v práci.

Dva hlavní typy diabetu mohou ovlivnit pracoviště:

Typ 1 diabetu

Typ cukrovky, při kterém imunitní systém těla omylem napadá a ničí buňky slinivky břišní produkující inzulín.

To má za následek, že tělo neprodukuje dostatek inzulínu k regulaci hladiny cukru v krvi.

Lidé s diabetem 1. typu mohou být požádáni, aby užívali inzulínové injekce několikrát denně a pravidelně sledovali hladinu cukru v krvi, aby zvládli svůj stav.

Typ 2 diabetu

Diabetes 2. typu je nejběžnější formou cukrovky, při které se tělo stává odolným vůči účinkům inzulínu nebo slinivka břišní nemůže produkovat dostatek inzulínu, aby udržela krok s potřebami těla.

To nakonec vede k vysokým hladinám glukózy v krvi.

Lidé s diabetem 2. typu možná budou muset změnit svůj životní styl, jako je zdravá strava, pravidelná fyzická aktivita a udržení zdravé hmotnosti.

Mohou být také potřebné léky, které pomohou regulovat hladinu cukru v krvi.

V obou případech mohou zaměstnavatelé podporovat zaměstnance s diabetem poskytnutím zdrojů, propagací zdravého životního stylu, účastí na akcích pro zvýšení povědomí o diabetu a poskytováním vzdělávání o léčbě diabetu.

Většina lidí dokáže svůj diabetes zvládnout v práci pečlivým plánováním a vynalézavostí.

Tipy pro efektivní léčbu diabetu

Zaměstnavatelé jsou odpovědní za zajištění bezpečného a zdravého pracovního prostředí pro všechny zaměstnance.

Pro efektivní léčbu diabetu v práci je třeba dodržovat několik tipů:

Poskytujte flexibilní pracovní rozvrhy

Zaměstnavatelé musí zaměstnancům umožnit, aby si přizpůsobili svůj pracovní rozvrh tak, aby vyhovoval jejich zdravotním potřebám.

Například pravidelné přestávky umožňují lidem s diabetem kontrolovat hladinu cukru v krvi a v případě potřeby podávat inzulínové injekce.

Přístup k možnostem zdravé výživy

Zaměstnavatelé musí podporovat zdravé stravovací návyky mezi zaměstnanci tím, že jim na pracovišti zajistí přístup ke zdravým potravinám.

Toho lze dosáhnout prostřednictvím společnosti nebo dotovaných zdravých svačin nebo jídel.

Podporujte fyzickou aktivitu

Povzbuďte zaměstnance, aby si dělali pravidelné přestávky, aby se mohli pohybovat, a poskytněte jim přístup do blízkých posiloven nebo fitness lekcí.

Dokonce i jednoduché aktivity, jako je krátká procházka nebo protažení svalů v sedadle, mohou pomoci při léčbě diabetu.

Povzbuďte je, aby ve svém volném čase chodili po chodbě, aby se jim zvýšila tepová frekvence.

Poskytnout ubytování

Zajistěte přiměřené úpravy pro zaměstnance s diabetem v souladu s antidiskriminačním zákonem a zákonem o spravedlivé práci.

To může zahrnovat úpravy pracovního prostředí, zařízenínebo pracovní procesy.

Podpůrné sítě

Povzbuzujte vytváření podpůrných sítí mezi zaměstnanci, aby poskytovali vzájemnou podporu a šířili užitečné informace.

Pravidelné odbavení

Podporujte pravidelné kontroly u zaměstnanců s diabetem, abyste zajistili, že budou mít nezbytnou podporu a ubytování, aby mohli efektivně zvládat svůj stav na pracovišti.

Vzdělávání a odborná příprava

Poskytněte zaměstnancům a manažerům vzdělání a školení o léčbě diabetu, včetně toho, jak rozpoznat příznaky nízké hladiny cukru v krvi a jak reagovat v nouzové situaci.

První pomoc Školicí kurz naučí zaměstnance, jak rozpoznat varovné příznaky cukrovky a kdy vyhledat odbornou pomoc.

Očekávejte mimořádné události

Vždy mějte po ruce nástroje první pomoci pro léčbu události s vysokou a nízkou hladinou cukru v krvi.

Uložte je na bezpečné místo nebo mějte poblíž speciální tašku, ke které má každý přístup.

Ujistěte se, že každý ví, jak tyto nástroje používat v případě diabetické nouze.

Zaměstnanci s diabetem, kteří jsou řádně podporováni zaměstnavateli, mají větší pravděpodobnost, že budou produktivní, budou mít lepší docházku a méně pracovních úrazů.

Navíc dlouhodobě zlepší spokojenost zaměstnanců, sníží fluktuaci a sníží náklady na zdravotní péči pro zaměstnance i zaměstnavatele.

První pomoc pro někoho v nouzi s diabetem 

Pokud máte podezření, že někdo trpí diabetickou pohotovostí, je důležité jednat rychle a poskytnout vhodnou první pomoc.

Níže jsou uvedeny obecné kroky pro poskytování první pomoci někomu v nouzi s diabetem:

  • Zavolejte rychlou lékařskou pomoc
  • Pokud je osoba v bezvědomí nebo nereaguje, zkontrolujte známky života (dýchání a puls) a v případě potřeby proveďte KPR.
  • Pokud je postižený při vědomí, zkontrolujte jeho hladinu cukru v krvi, pokud je to možné, a podejte glukózu, pokud je nízká, nebo inzulin, pokud je vysoká.
  • Pokud osoba pociťuje příznaky hypoglykémie (nízká hladina cukru v krvi), jako je zmatenost, závratě, třes, pocení nebo záchvaty, podejte rychle působící zdroj glukózy.
  • Pokud osoba pociťuje příznaky hyperglykémie (vysoká hladina cukru v krvi), jako je ovocný dech, sucho v ústech, zvýšená žízeň a zvýšené močení, poskytněte mu vodu k pití a pomozte mu sledovat hladinu cukru v krvi.
  • Zůstaňte s danou osobou a sledujte její stav do příjezdu zdravotnické záchranné služby.

Pro účinný akční plán pro diabetes je důležité naučit se poskytovat první pomoc nebo kontrolovat hladinu cukru v krvi.

PRVNÍ POMOC: NAVŠTIVTE STÁNEK LÉKAŘSKÝCH KONZULTANTŮ DMC DINAS NA NOUZOVÉM EXPO

To pomůže poskytnout počáteční péči a zjistit stav osoby, dokud nebude k dispozici další pomoc.

Pokud se stav osoby zhorší nebo nereaguje na opatření první pomoci, obraťte se na záchrannou službu nebo přiveďte osobu na nejbližší pohotovost.

Mnoho podniků a organizací v Austrálii vyvinulo zásady a programy na pracovišti na podporu zaměstnanců s diabetem a podporu zdravého životního stylu pro všechny zaměstnance.

To zahrnuje podporu fyzické aktivity, zdravé výživy a poskytování vzdělávání o léčbě diabetu.

Celkově je důležité, aby zaměstnavatelé a zaměstnanci spolupracovali na vytvoření inkluzivního a podpůrného pracovního prostředí pro osoby s cukrovkou a jinými chronickými zdravotními stavy.

Přečtěte si také

Nouzové živě ještě více…Živě: Stáhněte si novou bezplatnou aplikaci vašich novin pro IOS a Android

Změna klimatu: Dopad Vánoc na životní prostředí, jak je významný a jak jej snížit

Nafouklé břicho: Co jíst o prázdninách

Cestovatelský průjem: Tipy na jeho prevenci a léčbu

Jet Lag: Jak zmírnit příznaky po dlouhé cestě?

Diabetická retinopatie: Význam screeningu

Diabetická retinopatie: Prevence a kontroly, jak se vyhnout komplikacím

Diagnóza diabetu: Proč často přichází pozdě

Diabetická mikroangiopatie: co to je a jak ji léčit

Diabetes: Sport pomáhá kontrolovat hladinu glukózy v krvi

Diabetes 2. typu: Nové léky pro individuální přístup k léčbě

Diabetická dieta: 3 falešné mýty k rozptýlení

Pediatrie, diabetická ketoacidóza: Nedávná studie PECARN vrhá nové světlo na stav

Diabetes a Vánoce: 9 tipů, jak žít a přežít sváteční období

Co potřebujete vědět o poruchách užívání návykových látek

Co je ketamin? Účinky, použití a nebezpečí anestetického léku, který bude pravděpodobně zneužit

Sedace a analgezie: léky k usnadnění intubace

Komunitní léčba předávkování opiáty

Silná ruka na zvrácení předávkování opiáty – zachraňte životy s NARCANem!

Náhodné předávkování drogami: Zpráva o EMS v USA

Zásah pacienta: Otrava a předávkování nouzové situace

Nouzové zásahy u diabetiků: Protokol záchranářů USA

Zdroj

První pomoc Brisbane

Mohlo by se Vám také líbit