Léčba cukrovky v práci
Léčba cukrovky v práci: lidé s cukrovkou se učí žít s chronickým onemocněním celý den, každý den, včetně práce. I když mohou na pracovišti čelit jedinečným výzvám, mohou je překonat účinnou léčbou diabetu as pomocí informovaného zaměstnavatele
Diabetes na pracovišti
Co je diabetes? Diabetes je chronický zdravotní stav, při kterém je narušena schopnost těla produkovat nebo reagovat na hormon inzulín, což má za následek zvýšenou hladinu glukózy v krvi (cukru).
Lidé s diabetem mohou pociťovat příznaky, jako je hladina cukru a potíže se soustředěním, což může ovlivnit jejich schopnost plnit své úkoly a povinnosti v práci.
Dva hlavní typy diabetu mohou ovlivnit pracoviště:
Typ 1 diabetu
Typ cukrovky, při kterém imunitní systém těla omylem napadá a ničí buňky slinivky břišní produkující inzulín.
To má za následek, že tělo neprodukuje dostatek inzulínu k regulaci hladiny cukru v krvi.
Lidé s diabetem 1. typu mohou být požádáni, aby užívali inzulínové injekce několikrát denně a pravidelně sledovali hladinu cukru v krvi, aby zvládli svůj stav.
Typ 2 diabetu
Diabetes 2. typu je nejběžnější formou cukrovky, při které se tělo stává odolným vůči účinkům inzulínu nebo slinivka břišní nemůže produkovat dostatek inzulínu, aby udržela krok s potřebami těla.
To nakonec vede k vysokým hladinám glukózy v krvi.
Lidé s diabetem 2. typu možná budou muset změnit svůj životní styl, jako je zdravá strava, pravidelná fyzická aktivita a udržení zdravé hmotnosti.
Mohou být také potřebné léky, které pomohou regulovat hladinu cukru v krvi.
V obou případech mohou zaměstnavatelé podporovat zaměstnance s diabetem poskytnutím zdrojů, propagací zdravého životního stylu, účastí na akcích pro zvýšení povědomí o diabetu a poskytováním vzdělávání o léčbě diabetu.
Většina lidí dokáže svůj diabetes zvládnout v práci pečlivým plánováním a vynalézavostí.
Tipy pro efektivní léčbu diabetu
Zaměstnavatelé jsou odpovědní za zajištění bezpečného a zdravého pracovního prostředí pro všechny zaměstnance.
Pro efektivní léčbu diabetu v práci je třeba dodržovat několik tipů:
Poskytujte flexibilní pracovní rozvrhy
Zaměstnavatelé musí zaměstnancům umožnit, aby si přizpůsobili svůj pracovní rozvrh tak, aby vyhovoval jejich zdravotním potřebám.
Například pravidelné přestávky umožňují lidem s diabetem kontrolovat hladinu cukru v krvi a v případě potřeby podávat inzulínové injekce.
Přístup k možnostem zdravé výživy
Zaměstnavatelé musí podporovat zdravé stravovací návyky mezi zaměstnanci tím, že jim na pracovišti zajistí přístup ke zdravým potravinám.
Toho lze dosáhnout prostřednictvím společnosti nebo dotovaných zdravých svačin nebo jídel.
Podporujte fyzickou aktivitu
Povzbuďte zaměstnance, aby si dělali pravidelné přestávky, aby se mohli pohybovat, a poskytněte jim přístup do blízkých posiloven nebo fitness lekcí.
Dokonce i jednoduché aktivity, jako je krátká procházka nebo protažení svalů v sedadle, mohou pomoci při léčbě diabetu.
Povzbuďte je, aby ve svém volném čase chodili po chodbě, aby se jim zvýšila tepová frekvence.
Poskytnout ubytování
Zajistěte přiměřené úpravy pro zaměstnance s diabetem v souladu s antidiskriminačním zákonem a zákonem o spravedlivé práci.
To může zahrnovat úpravy pracovního prostředí, zařízenínebo pracovní procesy.
Podpůrné sítě
Povzbuzujte vytváření podpůrných sítí mezi zaměstnanci, aby poskytovali vzájemnou podporu a šířili užitečné informace.
Pravidelné odbavení
Podporujte pravidelné kontroly u zaměstnanců s diabetem, abyste zajistili, že budou mít nezbytnou podporu a ubytování, aby mohli efektivně zvládat svůj stav na pracovišti.
Vzdělávání a odborná příprava
Poskytněte zaměstnancům a manažerům vzdělání a školení o léčbě diabetu, včetně toho, jak rozpoznat příznaky nízké hladiny cukru v krvi a jak reagovat v nouzové situaci.
A První pomoc Školicí kurz naučí zaměstnance, jak rozpoznat varovné příznaky cukrovky a kdy vyhledat odbornou pomoc.
Očekávejte mimořádné události
Vždy mějte po ruce nástroje první pomoci pro léčbu události s vysokou a nízkou hladinou cukru v krvi.
Uložte je na bezpečné místo nebo mějte poblíž speciální tašku, ke které má každý přístup.
Ujistěte se, že každý ví, jak tyto nástroje používat v případě diabetické nouze.
Zaměstnanci s diabetem, kteří jsou řádně podporováni zaměstnavateli, mají větší pravděpodobnost, že budou produktivní, budou mít lepší docházku a méně pracovních úrazů.
Navíc dlouhodobě zlepší spokojenost zaměstnanců, sníží fluktuaci a sníží náklady na zdravotní péči pro zaměstnance i zaměstnavatele.
První pomoc pro někoho v nouzi s diabetem
Pokud máte podezření, že někdo trpí diabetickou pohotovostí, je důležité jednat rychle a poskytnout vhodnou první pomoc.
Níže jsou uvedeny obecné kroky pro poskytování první pomoci někomu v nouzi s diabetem:
- Zavolejte rychlou lékařskou pomoc
- Pokud je osoba v bezvědomí nebo nereaguje, zkontrolujte známky života (dýchání a puls) a v případě potřeby proveďte KPR.
- Pokud je postižený při vědomí, zkontrolujte jeho hladinu cukru v krvi, pokud je to možné, a podejte glukózu, pokud je nízká, nebo inzulin, pokud je vysoká.
- Pokud osoba pociťuje příznaky hypoglykémie (nízká hladina cukru v krvi), jako je zmatenost, závratě, třes, pocení nebo záchvaty, podejte rychle působící zdroj glukózy.
- Pokud osoba pociťuje příznaky hyperglykémie (vysoká hladina cukru v krvi), jako je ovocný dech, sucho v ústech, zvýšená žízeň a zvýšené močení, poskytněte mu vodu k pití a pomozte mu sledovat hladinu cukru v krvi.
- Zůstaňte s danou osobou a sledujte její stav do příjezdu zdravotnické záchranné služby.
Pro účinný akční plán pro diabetes je důležité naučit se poskytovat první pomoc nebo kontrolovat hladinu cukru v krvi.
PRVNÍ POMOC: NAVŠTIVTE STÁNEK LÉKAŘSKÝCH KONZULTANTŮ DMC DINAS NA NOUZOVÉM EXPO
To pomůže poskytnout počáteční péči a zjistit stav osoby, dokud nebude k dispozici další pomoc.
Pokud se stav osoby zhorší nebo nereaguje na opatření první pomoci, obraťte se na záchrannou službu nebo přiveďte osobu na nejbližší pohotovost.
Mnoho podniků a organizací v Austrálii vyvinulo zásady a programy na pracovišti na podporu zaměstnanců s diabetem a podporu zdravého životního stylu pro všechny zaměstnance.
To zahrnuje podporu fyzické aktivity, zdravé výživy a poskytování vzdělávání o léčbě diabetu.
Celkově je důležité, aby zaměstnavatelé a zaměstnanci spolupracovali na vytvoření inkluzivního a podpůrného pracovního prostředí pro osoby s cukrovkou a jinými chronickými zdravotními stavy.
Přečtěte si také
Nouzové živě ještě více…Živě: Stáhněte si novou bezplatnou aplikaci vašich novin pro IOS a Android
Změna klimatu: Dopad Vánoc na životní prostředí, jak je významný a jak jej snížit
Nafouklé břicho: Co jíst o prázdninách
Cestovatelský průjem: Tipy na jeho prevenci a léčbu
Jet Lag: Jak zmírnit příznaky po dlouhé cestě?
Diabetická retinopatie: Význam screeningu
Diabetická retinopatie: Prevence a kontroly, jak se vyhnout komplikacím
Diagnóza diabetu: Proč často přichází pozdě
Diabetická mikroangiopatie: co to je a jak ji léčit
Diabetes: Sport pomáhá kontrolovat hladinu glukózy v krvi
Diabetes 2. typu: Nové léky pro individuální přístup k léčbě
Diabetická dieta: 3 falešné mýty k rozptýlení
Pediatrie, diabetická ketoacidóza: Nedávná studie PECARN vrhá nové světlo na stav
Diabetes a Vánoce: 9 tipů, jak žít a přežít sváteční období
Co potřebujete vědět o poruchách užívání návykových látek
Co je ketamin? Účinky, použití a nebezpečí anestetického léku, který bude pravděpodobně zneužit
Sedace a analgezie: léky k usnadnění intubace
Komunitní léčba předávkování opiáty
Silná ruka na zvrácení předávkování opiáty – zachraňte životy s NARCANem!
Náhodné předávkování drogami: Zpráva o EMS v USA
Zásah pacienta: Otrava a předávkování nouzové situace
Nouzové zásahy u diabetiků: Protokol záchranářů USA