Emergency Live | University of Augsburg issued a study that links Tubular Autophagy and Kidney Failure in diabetics

Cukorbetegség kezelése munkahelyen

By Cristiano Antonino On 2. február 2023.

Cukorbetegség kezelése a munkahelyen: a cukorbetegek megtanulnak együtt élni a krónikus betegséggel egész nap, minden nap, beleértve a munkahelyüket is. Bár egyedi kihívásokkal szembesülhetnek a munkahelyen, hatékony diabéteszkezeléssel és egy tájékozott munkáltató segítségével leküzdhetik azokat.

Cukorbetegség a munkahelyen

Mi a cukorbetegség? A cukorbetegség olyan krónikus egészségi állapot, amelyben a szervezet nem képes inzulint termelni vagy arra reagálni, ami megemelkedett vércukorszintet (cukorszintet) eredményez.

A cukorbetegek olyan tüneteket tapasztalhatnak, mint a cukorszint és a koncentrációs nehézségek, amelyek hatással lehetnek a munkahelyi feladataik és kötelességeik ellátására.

A cukorbetegség két fő típusa befolyásolhatja a munkahelyet:

Írja 1 cukorbetegség

A cukorbetegség olyan típusa, amelyben a szervezet immunrendszere tévedésből megtámadja és elpusztítja a hasnyálmirigy inzulintermelő sejtjeit.

Ez azt eredményezi, hogy a szervezet nem termel elegendő inzulint a vércukorszint szabályozásához.

Az 1-es típusú cukorbetegségben szenvedőknek naponta többször kell inzulin injekciót beadniuk, és rendszeresen ellenőrizniük kell vércukorszintjüket állapotuk kezelése érdekében.

Írja 2 cukorbetegség

A 2-es típusú cukorbetegség a cukorbetegség leggyakoribb formája, amelyben a szervezet ellenállóvá válik az inzulin hatásaival szemben, vagy a hasnyálmirigy nem tud elegendő inzulint előállítani ahhoz, hogy lépést tartson a szervezet szükségleteivel.

Ez végül magas glükózszinthez vezet a vérben.

A 2-es típusú cukorbetegeknek szükségük lehet életmódbeli változtatásokra, például egészséges táplálkozásra, rendszeres fizikai aktivitásra és egészséges testsúly fenntartására.

Szükség lehet gyógyszeres kezelésre is a vércukorszint kezelésében.

A munkáltatók mindkét esetben támogathatják a cukorbeteg munkavállalókat források biztosításával, az egészséges életmód népszerűsítésével, cukorbetegség-felvilágosító rendezvényeken való részvétellel és a cukorbetegség kezeléséről szóló oktatással.

A legtöbb ember gondos tervezéssel és találékonysággal tudja kezelni a cukorbetegségét a munkahelyén.

Tippek a cukorbetegség hatékony kezeléséhez

A munkaadók felelősek azért, hogy minden munkavállaló számára biztonságos és egészséges munkakörnyezetet biztosítsanak.

Íme néhány tipp a cukorbetegség hatékony munkahelyi kezeléséhez:

Rugalmas munkabeosztás biztosítása

A munkaadóknak lehetővé kell tenniük a munkavállalók számára, hogy munkabeosztásukat orvosi szükségleteikhez igazítsák.

Például a rendszeres szünetek lehetővé teszik a cukorbetegek számára, hogy ellenőrizzék vércukorszintjüket, és szükség esetén inzulin injekciókat adjanak be.

Hozzáférés az egészséges étkezési lehetőségekhez

A munkaadóknak ösztönözniük kell az egészséges táplálkozási szokásokat a munkavállalók körében azáltal, hogy hozzáférést biztosítanak az egészséges étkezési lehetőségekhez a munkahelyen.

Ez történhet a cég által biztosított vagy támogatott egészséges nassolnivalókkal vagy étkezési lehetőségekkel.

Ösztönözze a fizikai aktivitást

Ösztönözze az alkalmazottakat, hogy tartsanak rendszeres szüneteket a mozgáshoz, és biztosítsanak hozzáférést a közeli edzőtermekhez vagy fitnesz órákhoz.

Még az olyan egyszerű tevékenységek is segíthetnek a cukorbetegség kezelésében, mint egy rövid séta vagy az izomfeszítés az ülésben.

Bátorítsa őket, hogy szabadidejükben fel-alá sétáljanak a folyosón, hogy felgyorsítsák a pulzusukat.

Szállást biztosítani

Biztosítson megfelelő elhelyezést a cukorbeteg munkavállalók számára, a diszkriminációellenes törvény és a méltányos munka törvénye értelmében.

Ez magában foglalhatja a munkakörnyezet módosítását, felszerelés, vagy munkafolyamatok.

Támogatási hálózatok

Támogatási hálózatok kialakításának ösztönzése az alkalmazottak között, hogy segítsenek egymásnak, és hasznos információkat terjesszenek.

Rendszeres bejelentkezés

Ösztönözze a cukorbeteg alkalmazottak rendszeres bejelentkezését, hogy biztosítsák számukra a szükséges támogatást és elhelyezést ahhoz, hogy hatékonyan tudják kezelni állapotukat a munkahelyen.

Oktatás és képzés

Oktatás és képzés az alkalmazottak és a vezetők számára a cukorbetegség kezelésével kapcsolatban, beleértve az alacsony vércukorszint tüneteinek felismerését és a vészhelyzetben történő reagálást.

A Elsősegély A tanfolyamon megtanítják az alkalmazottaknak, hogyan észleljék a cukorbetegség figyelmeztető jeleit, és mikor kell szakemberhez fordulniuk.

Vészhelyzetekre kell számítani

Kapcsolódó hozzászólások

Egészségügyi kiadások Olaszországban: növekvő teher a háztartásokra

11. április 2024.

Aviary Alert: A vírus evolúciója és az emberi kockázatok között

4. április 2024.

Egy nap sárgában endometriózis ellen

28. március 2024.

Remény és innováció a hasnyálmirigyrák elleni küzdelemben

27. március 2024.

Mindig legyen kéznél elsősegélynyújtó eszköz a magas vércukorszintű és alacsony vércukorszintű események kezelésére.

Tárolja őket biztonságos helyen, vagy tartson a közelben egy speciális táskát, amelyhez mindenki hozzáférhet.

Győződjön meg arról, hogy mindenki tudja, hogyan kell használni ezeket az eszközöket diabetikus vészhelyzet esetén.

Azok a cukorbeteg munkavállalók, akiket a munkáltatók megfelelően támogatnak, nagyobb valószínűséggel produktívak, nagyobb a részvételük, és kevesebb a munkahelyi balesetük.

Ráadásul hosszú távon javítja a munkavállalói elégedettséget, csökkenti a fluktuációt, és csökkenti az egészségügyi költségeket mind a munkavállaló, mind a munkáltató számára.

Elsősegélynyújtás cukorbeteg vészhelyzetben

Ha azt gyanítja, hogy valaki cukorbetegségben szenved, fontos, hogy gyorsan cselekedjen, és megfelelő elsősegélyt nyújtson.

Az alábbiakban bemutatjuk az elsősegélynyújtás általános lépéseit egy cukorbeteg vészhelyzetben:

Hívjon sürgősségi orvosi segítséget
Ha a személy eszméletlen vagy nem reagál, ellenőrizze az életjeleket (légzés és pulzus), és végezzen újraélesztést, ha szükséges.
Ha a személy eszméleténél van, lehetőség szerint ellenőrizze a vércukorszintjét, és adjon glükózt, ha alacsony, vagy inzulint, ha magas.
Ha a személy hipoglikémia (alacsony vércukorszint) tüneteit tapasztalja, mint például zavartság, szédülés, remegés, izzadás vagy görcsrohamok, adjon be gyorsan ható glükózforrást.
Ha a személy hiperglikémia (magas vércukorszint) tüneteit tapasztalja, például gyümölcsös leheletet, szájszárazságot, fokozott szomjúságot és fokozott vizeletürítést, biztosítson neki vizet inni, és segítse a vércukorszint ellenőrzésében.
Maradjon a személlyel, és kísérje figyelemmel az állapotát a sürgősségi orvosi szolgáltatások megérkezéséig.

Fontos megtanulni, hogyan kell elsősegélyt nyújtani vagy ellenőrizni a vércukorszintet a hatékony cukorbetegség cselekvési terv érdekében.

ELSŐSEGÉLYNYÚJTÁS: LÁTOGASSON EL A DMC DINAS ORVOSI TANÁCSADÓ SZOBÁJÁT AZ EMRGENTCY EXPO-n

Ez segít a kezdeti ellátásban és a személy állapotának megállapításában, amíg további segítség nem áll rendelkezésre.

Továbbá, ha a személy állapota rosszabbodik, vagy nem reagál az elsősegélynyújtási intézkedésekre, kövesse a sürgősségi szolgálatot, vagy vigye el a legközelebbi sürgősségi osztályra.

Ausztráliában számos vállalkozás és szervezet dolgozott ki munkahelyi irányelveket és programokat a cukorbeteg munkavállalók támogatására és az egészséges életmód népszerűsítésére minden alkalmazott számára.

Ez magában foglalja a fizikai aktivitás, az egészséges táplálkozás népszerűsítését és a cukorbetegség kezelésével kapcsolatos oktatást.

Összességében fontos, hogy a munkaadók és a munkavállalók együttműködjenek egy befogadó és támogató munkakörnyezet kialakítása érdekében a cukorbetegek és más krónikus egészségi állapotúak számára.