Cơ hội việc làm hàng đầu trong lĩnh vực EMS trên toàn thế giới - Trung Đông, Ấn Độ và châu Âu

Vị trí công việc thú vị nhất trong tuần này trên chương trình Khẩn cấp trực tiếp. Lựa chọn hàng tuần của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được cuộc sống mà bạn muốn là một chuyên gia sức khỏe.

Các chuyên gia của EMS, bạn đang tìm kiếm một công việc mới?

Mỗi ngày EMS và cứu hộ chuyên nghiệp có thể tìm thấy những ý tưởng mới trực tuyến để có được một cuộc sống tốt hơn, cải thiện chúng việc làm. Nhưng nếu bạn cần một số gợi ý để giữ các kỹ năng của mình phục vụ cho một loại công việc khác, liên quan đến EMS hoặc trong ngành kinh doanh công nghiệp xung quanh ngành y tế, thì chúng tôi đang ở đây!

Cuộc sống khẩn cấp sẽ cho bạn thấy mỗi tuần một số vị trí hấp dẫn nhất ở châu Âu về các hoạt động cứu hộ và cứu hộ. Bạn có mơ ước hoạt động như một nhân viên y tế Zermatt? Bạn có muốn nhìn thấy mỗi ngày những di sản tuyệt đẹp của Rome lái xe cứu thương? (Không, thực sự, bạn không biết những gì nó đang lái xe cứu thương ở Rome!)
Vâng, chúng tôi cho bạn thấy Vị trí công việc hàng đầu 5 bạn có thể tiếp cận trực tiếp với các liên kết của chúng tôi!

VỊ TRÍ: THỔ NH

HOẠT ĐỘNG AMBULANCE

SOS QUỐC TẾ - Công ty dịch vụ xe cứu thương quốc tế.

Ông / bà đồng nghiệp đang được tìm kiếm.

Ở vị trí này:

Duy trì quan hệ với các tổ chức hợp đồng
Tạo liên kết mới với mọi người hoặc tổ chức
Cuộc họp với các công ty mục tiêu
Gửi hồ sơ dự thầu
Theo dõi quá trình hợp đồng
Để chuẩn bị báo cáo hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng

Trách nhiệm như.

Trình độ chuyên môn
Bằng cấp liên kết tối thiểu, tốt nhất là Đại học
Kiến thức về tiếng Anh
Dễ làm việc theo nhóm
Kỹ năng giao tiếp cao
Khả năng thuyết phục
Động lực và năng lượng cao
Tốt nhất là có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế hoặc bảo hiểm
Chương trình văn phòng
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc
Thường trú bên phía châu Âu

KHÁM PHÁ THÊM VÀ ÁP DỤNG TẠI ĐÂY

VỊ TRÍ: DUBAI (UAE)

LỪA ĐẢO Ở UAE

Mô tả công việc :

Tìm kiếm một lính cứu hỏa có kinh nghiệm ở UAE.

Chi tiết công việc:

Cung cấp hỗ trợ y tế cho medevacs và bộ phận hàng hải khi cần thiết.

Thực hiện tất cả trách nhiệm của EMT được giao cho các công ty cứu thương và động cơ.

Tiến hành khảo sát quản lý rủi ro hỏa hoạn, kiểm tra công ty và chuẩn bị các kế hoạch trước khi hỏa hoạn.

Tiến hành các nhiệm vụ mặt đất, chức năng và nhiệm vụ trạm.

Thực hiện các hoạt động trục vớt và đại tu để giảm thiểu thiệt hại.

Đáp ứng các trường hợp khẩn cấp vật liệu nguy hiểm theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông.

Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và không bằng lời nói.

Hai năm kinh nghiệm trong cùng một lĩnh vực.

Một tâm trí thực tế và khả năng giải quyết vấn đề.

KHÁM PHÁ THÊM VÀ ÁP DỤNG TẠI ĐÂY

VỊ TRÍ: MUMBAI (ẤN ĐỘ)

Quản lý an toàn sức khỏe môi trường

Thực hiện theo các mục tiêu HSE của tổ chức để cải thiện các hành vi và hành động của nhân viên và hướng đến các mục tiêu sự cố / tai nạn của Zero Hỗ trợ khách hàng liên tục các dịch vụ kỹ thuật và mềm, đánh giá và giảm thiểu rủi ro cho người dân, doanh nghiệp của chúng tôi thông qua các nỗ lực hành động.

Trách nhiệm chính

Quản lý việc duy trì và triển khai các tiêu chuẩn, chương trình an toàn, tuân thủ và sáng kiến ​​của ISO 14001 và OHSAS cho các khu vực Nam / Bắc Để triển khai OHSAS & EMS trong các trung tâm phân phối khách hàng phối hợp với nhóm làm việc. Để duy trì tài liệu của OHSAS 18001 và ISO 18001 EMS - HIRA, OCP, PPE, EMP, AIL, v.v. Phối hợp với các chức năng nội bộ ghi lại các phát hiện Kiểm toán bên ngoài & Kiểm toán nội bộ của EHS và đảm bảo các hành động khắc phục được thực hiện theo địa điểm. Đánh giá hiệu quả của các chương trình và thủ tục EHS dựa trên các hoạt động tại hiện trường, thực hiện các chương trình và quy trình EHS và tuân thủ của nhà thầu để kiểm tra sức khỏe phòng / phòng khám / xe cứu thương & duy trì hồ sơ. Phối hợp với vị trí các thành viên nhóm nòng cốt của EMS & OHSAS, ủy ban an toàn & SPOCùi để cập nhật tất cả các yêu cầu. Đảm bảo rằng kiểm toán nội bộ của hệ thống quản lý EH & S được thực hiện theo các khoảng thời gian theo kế hoạch và cung cấp thông tin về kết quả kiểm toán cho Đại diện quản lý. Xác định các yêu cầu pháp lý và EH & S khác có thể áp dụng cho nó và đảm bảo tuân thủ quy định / lập pháp yêu cầu & chỉ thị và yêu cầu của công ty. Theo dõi và đo lường hiệu suất của EH & S một cách thường xuyên và đảm bảo rằng các báo cáo về hiệu suất của hệ thống quản lý EH & S được trình lên ban quản lý cấp cao để đánh giá (MRM) Đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến các điều khoản của EHS và chuẩn bị Phạm vi công việc cho các nhà cung cấp dịch vụ. Đánh giá tất cả các hóa chất được sử dụng tại địa điểm. Đảm bảo MSDS có sẵn Để đảm bảo rằng việc hiệu chuẩn sức khỏe / Thiết bị an toàn được thực hiện Tổ chức huấn luyện sơ cứu, nói chuyện về sức khỏe, trại y tế, trại hiến máu cho nhân viên Thực hiện và tổ chức các chương trình đào tạo và nâng cao nhận thức về EMS, OHSAS, Báo cáo sự cố, Chuẩn bị khẩn cấp cho nhân viên và nhà cung cấp bên thứ ba Liên lạc với bệnh viện và chuyên gia tư vấn để cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cao cấp cho nhân viên Thực hiện các cuộc tập trận khẩn cấp y tế phối hợp với nhóm làm việc Collation & phân tích dữ liệu phân loại chất thải trên các cơ sở khách hàng của PAN Ấn Độ Để xác định các trang web và người khuyết tật ( pwd) tiêu chuẩn Quản lý sự cố & rủi ro. Điều tra các sự cố 2 & 3 cấp & đóng trong CMO. Đảm bảo các thanh ghi rủi ro được duy trì tại các địa điểm và các rủi ro thích hợp được nhập vào Kiểm toán EH & S được thực hiện theo chương trình Theo dõi với các nhóm trang web để đóng kịp thời các điểm quan sát Cao & Thực chất.

KHÁM PHÁ THÊM VÀ ÁP DỤNG TẠI ĐÂY

VỊ TRÍ: ĐỨC

THUỐC CHUYÊN NGHIỆP CHO SỨC KHỎE TÂM LÝ

CHÚNG TÔI
một bệnh viện giảng dạy hàn lâm và nhà cung cấp ưu tiên ở phía tây Hamburg và Schleswig-Holstein lân cận với giường 517 và các phòng khám trong ngày của 133. Với khoảng nhân viên 1,000, chúng tôi cung cấp khoảng bệnh nhân nội trú 12,000 và bệnh nhân ngoại trú 22,000 hàng năm. Khoa Tâm thần và Tâm lý trị liệu của chúng tôi có giường 150 tại địa điểm chăm sóc ban ngày tại Rissen và 70 và ba phòng khám ngoại trú về sức khỏe tâm thần ở Rissen, Altona và Osdorf, và đã nhận nhiệm vụ chăm sóc bắt buộc cho quận Altona. Là một phòng khám định hướng tâm lý xã hội, cô kết hợp các phương pháp trị liệu bằng phương pháp trị liệu với sự hiểu biết thực tế giữa các trường về liệu pháp tâm lý bằng các liệu pháp sinh học dựa trên bằng chứng.
Phòng khám ngoại trú tâm thần Altona xử lý tất cả các rối loạn tâm thần, đặc biệt là những người được chẩn đoán mắc bệnh trầm cảm, rối loạn lo âu, rối loạn ám ảnh cưỡng chế, rối loạn nhân cách và rối loạn tâm thần. Môi trường cứu thương của chúng tôi được đặc trưng bởi sự hợp tác chặt chẽ, đánh giá cao trong đó đội ngũ đa chuyên nghiệp của chúng tôi đồng hành cùng bệnh nhân của chúng tôi trên cơ sở lâu dài, nhóm hoặc khủng hoảng. Nó rất thích hợp cho những người trở về nghề nghiệp và các bà mẹ và cha sau khi nghỉ phép.
NHIỆM VỤ CỦA BẠN
Họ tăng cường đội ngũ đa ngành và đa chuyên môn của chúng tôi tại Phòng khám Ngoại trú Tâm thần Altona (Bahrenfeld) trong việc chăm sóc y tế cho bệnh nhân mắc các bệnh từ toàn bộ tâm thần học và tâm lý trị liệu.

KHÁM PHÁ THÊM VÀ ÁP DỤNG TẠI ĐÂY

VỊ TRÍ: Ý (CHÂU ÂU) - PARMA

Quản lý phát triển kinh doanh trẻ (Spencer)

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc phát triển kinh doanh đầy tham vọng và năng nổ để giúp chúng tôi mở rộng đối tượng khách hàng của mình. Bạn sẽ là người đứng đầu của công ty và sẽ có sự cống hiến để tạo ra và áp dụng một chiến lược bán hàng hiệu quả.
Mục tiêu là thúc đẩy tăng trưởng tài chính bền vững thông qua việc thúc đẩy doanh số bán hàng và tạo mối quan hệ vững chắc với khách hàng.
Trách nhiệm: Xây dựng chiến lược tăng trưởng tập trung vào lợi ích tài chính và sự hài lòng của khách hàng, Tiến hành nghiên cứu để xác định thị trường mới và nhu cầu của khách hàng, Sắp xếp các cuộc họp kinh doanh với khách hàng tiềm năng, Quảng bá sản phẩm / dịch vụ của công ty giải quyết hoặc dự đoán mục tiêu của khách hàng, cung cấp phản hồi đáng tin cậy và sau đó hỗ trợ bán hàng, Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng mới và khách hàng hiện tại, Phát triển đội ngũ nhân viên cấp mới thành nhân viên bán hàng có giá trị
Yêu cầu: Kinh nghiệm làm việc như một giám đốc phát triển kinh doanh, giám đốc bán hàng hoặc vai trò có liên quan, Hồ sơ theo dõi bán hàng đã được chứng minh, Thành thạo MS Office, Kiến thức thị trường, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, Quản lý thời gian và kỹ năng lập kế hoạch.

ĐĂNG KÝ Ở ĐÂY